Cuando la gente se imagina una sesión de lluvia de ideas (Brainstorming), visualizan un cuarto con gente dentro donde las ideas fluyen como el agua, cada idea es un gran avance, hay energía que corre como electricidad en la habitación y el grupo se activa. La verdad no podría estar más lejos de esta imagen. En su lugar, la gente está mirando hacia una hoja de papel en blanco, algunas ideas se generan (al menos las ideas nuevas) y ninguna de éstas representa el gran avance que usted esperaba.
Aquí hay algunas ideas para revitalizar un grupo la próxima vez que usted está en busca de nuevas ideas:
Comience con algunos “estiramientos” mentales. Pida al grupo que encuentre similitudes en artículos diferentes. Por ejemplo, ¿Qué tienen un refrigerador y un gato en común?
Haga que el equipo comience con una lluvia de ideas de forma individual, y que luego comparta con el grupo para generar más ideas. Las investigaciones indican que la lluvia de ideas por individuo generará más ideas y más avances que cuando el grupo grita las ideas al mismo tiempo.
- Reformular el problema. ¿Qué pasa si la meta era 10 o 100 veces más grande o el presupuesto era del 50 % menos de lo que es?
- Pida al grupo, ¿Cómo se hubieran ocupado de esto hace 10, 50 o 100 años? O, ¿Cómo podrían hacerlo 10, 50 o 100 años en el futuro?
- Piense en un problema diferente que no está relacionado. Por ejemplo, ¿Cuántos usos diferentes pueden desarrollar para una pinza de la ropa que no sea colgar la ropa en un tendedero? El juego de roles y preguntar al grupo cómo resolverían el problema si se tratara de otra persona
- ¿Qué haría su CEO, o una figura emblemática, o un maestro al cual admiraban, si se enfrentaran a este problema?
Me gustaría mucho escuchar sus ideas. ¿Cuáles son sus formas favoritas para conducir una sesión de lluvia de ideas eficaz?
